** 问什么是关于劳务派遣？ 答劳务派遣是指企业与员工签订劳动合同后，再将该员工派遣到其他用工单位工作的劳务模式。在这种模式下，派遣劳务派遣公司扮演中间角色，服务负责招聘、常答管理及支付工资等事宜。见问 问劳务派遣服务的题解主要作用是什么？ 答通过劳务派遣服务，可以灵活调整人力资源配置，关于降低企业的劳务人力成本和管理成本，同时提高企业的派遣应对市场变化的能力，并提供多样化的服务用工选择。 问派遣员工与正式员工有什么区别？常答 答派遣员工和正式员工在劳动关系、工资福利、见问职业发展等方面有所不同。题解派遣员工通常签订的关于是短期合同或非全日制合同；而正式员工则有更稳定的工作岗位，享受更多的福利待遇和发展机会。 问劳务派遣服务对用工单位有哪些优势？ 答通过劳务派遣可以快速获得所需人才，减少招聘和培训时间；避免劳动纠纷和法律风险；以及优化资源配置，提高工作效率。同时还能减轻企业的管理压力，使企业更加专注于核心业务的发展。 以上内容仅供参考，具体实施时需要根据相关法律法规及合同条款进行操作。