** 1 什么是劳务劳务派遣？ 1劳务派遣，也称为人事外包或劳动派遣，派遣是服务指用人单位（实际用工单位）与劳动者解除直接雇佣关系，通过第三方劳务派遣公司进行员工招聘、问题管理及工资发放等。解答这样做的劳务目的是提高企业的灵活性，并在不增加正式雇员的派遣情况下获得所需的人力资源。 2 劳务派遣的服务优势有哪些？ 2采用劳务派遣的主要优势包括 1. 成本效益企业无需直接承担社会保险和住房公积金的缴纳。 2. 灵活用工可以根据业务需求快速调整人员规模，问题提高企业竞争力。解答 3. 风险分担人力资源管理方面的劳务责任由派遣公司承担，减轻了企业的派遣负担。 3 劳务派遣与普通雇佣有何不同？服务 3劳务派遣的主要区别在于劳动者不是直接向实际用工单位提供劳动服务的主体。在劳务派遣关系中，问题劳动者与劳务派遣机构签订劳动合同，解答而用人单位则通过该机构获取所需员工。这种方式使得企业可以灵活地调整人员配置，同时降低了招聘、培训和管理等成本。 以上是关于劳务派遣的一些常见问题及答案，希望对你有所帮助！