** 1 什么是劳务劳务派遣？ 1劳务派遣是指由劳务派遣单位（简称“劳务公司”）与被派遣劳动者订立劳动合同，并将该劳动者派遣至用工单位，派遣为其提供劳动的服务模式。这种模式可以满足用工单位临时性、问题辅助性和替代性的解答岗位需求。 2 劳务派遣服务有哪些优点？劳务 2首先，它能够帮助用人单位灵活应对市场需求的派遣变化，减少直接雇佣员工的服务成本和风险；其次，通过专业的问题劳务派遣公司进行人才选拔与管理，有助于提高劳动力的解答质量；最后，劳务派遣还可以减轻企业内部人事管理的劳务工作压力。 3 作为求职者，派遣参与劳务派遣需要注意什么？服务 3首先了解清楚自己将要去的用工单位的基本情况及工作环境是否符合要求；其次要注意合同内容，确认自身权益不受侵害。问题此外，解答还需关注社会保险缴纳等相关福利待遇问题。 4 劳务派遣与直接雇佣有什么区别？ 4主要区别在于劳动关系的不同主体。在劳务派遣中，劳动者和劳务公司之间存在劳动合同关系，而实际提供劳动的场所是在用工单位；而在直接雇佣的情况下，则是劳动者与用工单位直接建立劳动关系。