** 1. 什么是劳务劳务派遣？ - 劳务派遣是一种人力资源外包方式，由劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，派遣并将劳动者派遣至用工单位提供劳动。服务在此过程中，问答用工单位负责安排劳动者的劳务工作岗位。 2. 劳务派遣的派遣适用范围是什么？ - 主要适用于临时性、辅助性或者替代性的服务岗位，以保证用工单位灵活调整人员配置和成本控制。问答 3. 作为劳动者如何选择合适的劳务劳务派遣公司？ - 需要注意查看劳务派遣公司的资质证明文件以及过往服务案例。同时了解其提供的派遣福利待遇是否合理，比如工资支付方式、服务社会保险缴纳等。问答 4. 用人单位与派遣工之间存在劳动关系吗？劳务 - 并不存在直接的劳动关系。派遣劳动者与劳务派遣公司建立劳动合同关系，派遣用工单位则通过签订劳务合同或协议使用这些员工的服务服务。 5. 劳务派遣过程中可能存在哪些风险点？ - 包括但不限于不规范操作导致的风险、双方权益保护不足的问题以及法律法规遵守情况等。 以上就是关于劳务派遣服务的一些常见问题解答。在选择时，请根据自身具体情况作出合理判断与选择，以维护自己的合法权益。