** 1什么是劳务劳务派遣？ 劳务派遣是指由专业的人力资源服务机构（即劳务公司）向用人单位提供符合条件的员工，这些员工在劳务公司的派遣安排下到用人单位工作。这种模式既包括短期也涵盖长期的服务工作关系。 2 劳务派遣和直接雇佣有什么区别？问题 主要区别在于用工形式的不同。在劳务派遣中，解答劳动者与劳务公司签订劳动合同，劳务由劳务公司将员工派遣至其他单位（即使用单位）进行服务；而在直接雇佣的派遣情况下，劳动者直接与用人单位建立劳动关系，服务并接受该单位的问题工作安排。 3 劳务派遣中的解答三方分别是哪些？ 劳务派遣涉及三方面主体。首先是劳务用工单位或需求方；其次是派遣公司或劳务公司，作为中间环节提供服务；最后是派遣员工本人，即实际执行工作的服务人员。 4 选择劳务派遣服务的问题优点有哪些？ 通过使用劳务派遣服务可以降低企业的用人成本、减少劳动纠纷的解答可能性、灵活调整劳动力规模应对市场需求变化等。同时也有助于企业专注于核心业务的发展，而将人力资源管理外包给专业机构处理。 以上内容涵盖了关于劳务派遣的一些基本问题及其答案，希望能够帮助大家更好地理解这一用工形式的相关知识。