** 1 什么是劳务劳务派遣？ 劳务派遣是指企业将员工派遣至另一家企业工作，但员工的派遣劳动合同关系仍保留在原企业。这种方式可以让用工单位更加灵活地调整人员配置。服务 2 劳务派遣和临时工有什么区别？问题 临时工通常直接与雇主签订劳动合同并接受其管理；而劳务派遣中，劳动者虽然实际在用人单位工作，解答但与劳务派遣公司保持劳动关系，劳务并由后者支付工资、派遣缴纳社会保险等。服务 3 员工能否同时参与劳务和全日制用工？问题 根据法律法规，员工不能同时参与劳务派遣和全日制劳动合同。解答如果劳动者已经签订了全日制劳动合同，劳务则不能再被劳务派遣到其他单位。派遣 4 劳务派遣企业需要具备哪些条件？服务 劳务派遣公司应具有相应的营业执照，并且必须取得由劳动保障部门颁发的问题《劳务派遣经营许可证》。此外，解答还需要满足注册资本、办公场所等要求。 5 为什么选择劳务派遣服务？ 对于用工单位而言，劳务派可以降低用人成本，规避直接雇佣带来的风险；同时便于灵活调整人员配置和应对市场变化。对于劳动者来说，则可以在获得一定工作机会的同时享受较高的灵活性。 以上就是关于劳务派遣的一些常见问题解答，希望能帮助大家更好地了解相关知识。