** 1什么是劳务劳务派遣？ 1 劳务派遣是指由专门的劳务派遣公司与员工签订劳动合同，然后再将这些员工派遣到其他企业（被派遣单位）工作的派遣一种用工形式。 2劳务派遣的服务主要优点有哪些？ 2 劳务派遣的优势包括灵活性高、成本控制好、问题风险转移给派遣公司等。解答它可以帮助企业在需求变化时灵活调整人员结构，劳务并且减少了因直接雇用带来的派遣法律和经济负担。 3员工在被派往不同单位工作期间，服务与原劳务派遣公司的问题劳动合同是否依然有效？ 3 是的，在被派遣到其他企业工作的解答过程中，员工仍然需要履行与原劳务派遣公司签订的劳务劳动合同中的各项义务。同时，派遣如果劳动者的服务工作岗位发生变动，或者派遣期限届满等原因，问题可能会影响劳动合同的解答有效性。 4在劳务派遣中，谁承担主要劳动风险？ 4 通常情况下，在劳务派遣关系下，派遣公司的责任较大。派遣公司将为员工提供基本的劳动保护和保险，并负责处理与被派遣单位之间的争议等事项。 以上就是关于劳务派遣的一些常见问题及其解答，希望对您有所帮助。