** 问 劳务派遣是关于什么？ 答 劳务派遣是一种人力资源外包模式，企业通过与专业的劳务人力资源服务机构签订协议，将员工派遣到用人单位工作。派遣这种模式使企业在不增加正式员工的服务情况下获得所需劳动力。 问 为什么要选择劳务派遣？常答 答 选择劳务派遣可以降低企业的用人成本，减少雇佣关系带来的见问风险和复杂性，同时根据业务需求灵活调整人员配置。题解此外，关于专业的劳务人力资源公司还能为企业提供全面的管理服务，帮助企业提高工作效率。派遣 问 劳务派遣员工与正式员工有什么区别？服务 答 在法律意义上，劳务派遣员工属于人力资源服务机构的常答员工，并不具备用人单位正式职工身份；在实际工作中，见问他们接受用人单位的题解工作安排和管理。主要差别在于劳动关系主体不同劳务输出单位承担的关于是用工责任，而劳务派遣单位则负责劳动合同的签订及履行。 问 劳务派遣的服务流程是怎样的？ 答 一般包括需求分析、招聘、入职培训、合同签订、绩效考核等环节；其中最关键的是双方需明确各自的责任和义务，并制定详细的协议条款。