** 1 什么是劳务劳务派遣？ 1劳务派遣，也称为劳动派遣或人才租赁，派遣是服务一种人力资源管理方式。在这种模式下，问题劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，解答并将员工派往其他企业工作。劳务这些企业在使用劳动者的派遣期间支付相应的劳务费用。 2 劳务派遣的服务双方都是谁？ 2劳务派遣涉及三方主体 1. 劳务派遣公司 2. 用人单位（用工单位） 3. 劳动者 3 劳务派遣的优点是什么？ 3优点包括灵活性高、成本控制好、问题风险转移等。解答对于企业来说，劳务可以更灵活地调整人力资源配置；而对于劳动者，派遣则有机会接触到不同的服务工作环境和技能。 4 劳务派遣员工的问题权益如何保障？ 4虽然劳务派遣是一种特殊形式的人力资源管理，但劳动者的解答合法权益同样受到法律保护。包括最低工资标准、社会保险等基本权利不应因用工方式的不同而受到影响。 5 我可以申请成为劳务派遣员工吗？ 5是的，如果你符合条件（如符合用人单位的要求、愿意签订劳动合同等），就可以申请成为劳务派遣公司的员工，并通过公司被派遣到其他单位工作。建议详细了解相关政策和流程后提出申请。