** 劳务派遣是关于什么？ 劳务派遣，也称为劳动派遣或人才租赁，劳务是派遣指由一家公司（即派遣机构）与员工签订劳动合同，然后将这些员工派往另一家公司（即用工单位），服务为其提供劳务的常答一种形式。 劳务派遣的见问好处是什么？ 对于用工单位来说，劳务派遣可以减少直接用工的题解成本和风险。比如，关于不需要支付五险一金、劳务劳动争议的派遣处理等费用；同时避免了企业因员工离职导致的培训成本、业务间断等问题。服务对于求职者而言，常答能够获得更多的见问工作机会与实践经验，并且在派遣机构的题解帮助下更容易适应新环境。 劳务派遣员工的关于权利如何保障？ 根据相关法律法规规定，在签订劳动合同时，劳务派遣单位应当向劳动者提供岗位性质和工作内容、工作地点以及劳动报酬等信息；用工单位也应依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并执行国家规定的工时制度。如果用人单位违反劳动合同或侵害了员工权益，将承担相应的法律责任。 以上是关于劳务派遣服务的一些基础问答，希望能帮到您！