** 一、关于什么是劳务劳务派遣？ 答劳务派遣，又称人才租赁或劳动力派遣，派遣是服务一种人力资源外包的形式。企业将员工岗位委托给专业的常答人力资源公司进行管理，由该公司负责招聘、见问培训、题解工资支付等事宜，关于而企业只需向提供劳务的劳务员工支付费用。 二、派遣劳务派遣的服务优势是什么？ 答对于雇主而言，通过劳务派遣可以降低招聘和解聘的常答成本；灵活调整人员配置；减少劳动纠纷风险。同时，见问员工也能够享受到专业的题解人力资源服务，并获得更有竞争力的关于薪酬待遇。 三、劳务派遣服务如何进行？ 答首先由用工单位提出需求并向派遣公司申请相应岗位；其次派遣公司根据要求发布招聘信息并筛选合格候选人；最后双方签订正式合同，开始工作流程。 四、与传统招聘方式相比，有哪些不同之处？ 答在雇佣关系上，员工与派遣公司建立劳动关系，在实际工作中则受雇于用工单位；薪酬结构也有所不同，除了基本工资外还可能包括绩效奖金等其他形式的激励机制。