** 什么是劳务劳务派遣？ 劳务派遣是指劳动者与劳务公司签订劳动合同，由劳务公司将劳动者派遣至用工单位工作。派遣劳务公司负责劳动者的服务招聘、培训及日常管理，问答而用工单位则根据自己的劳务需求使用劳动者。 劳务派遣有哪些好处？派遣 对雇主而言，可以节省人力资源管理成本；灵活调整人员编制以适应市场需求的服务变化。对于求职者来说，问答则能够拓宽就业渠道，劳务在多个岗位中获得工作机会，派遣并且享受劳务派遣公司提供的服务培训和发展服务。 如何保障劳务派遭者的问答权益？ 企业和劳动者应签订明确的劳动合同和劳务派遣协议，明确规定双方的劳务权利义务；同时，劳动者有权利了解派遣单位的派遣工作环境、工资待遇等情况。服务此外，还要关注社会保险缴纳情况以及劳动保护措施等细节问题。 劳务派遣适用哪些行业或岗位？ 几乎所有行业的企业都可以采用劳务派遣方式来补充其人力资源需求。特别是对一些临时性、辅助性和替代性的岗位来说更为合适，比如建筑施工、客户服务等领域中的短期项目实施期间需要大量人力的情况。 以上是关于劳务派遣的一些基础问题解答，希望对你有所帮助。